在众多通往成功的道路中，有些路径的独特性足以让人费解。这并不是一句空话，而是真实发生在休斯顿火箭队身上的情况。尽管他们的投篮命中率、三分球命中率和罚球命中率并不显眼，甚至球队的领军人物格林的命中率达到了生涯最低的40%，但他们却以9胜3负的战绩高居西部第二。

这样的成绩，不禁让人想问：这究竟是怎么做到的？答案就是——防守。尽管火箭队的进攻并不算顶级，但他们却凭借出色的防守效率，以105.3的防守效率值高居联盟第二。这支球队有着不同于其他队的独特防守体系。范弗里特、狄龙和亚当斯等老将，都是久经沙场、经验丰富的防守悍将。而史密斯虽然防守经验尚浅，但他年轻、速度快，还有身高优势。伊森和汤普森这两位球员更是如今火箭球迷心中的宝贝，他们两个铁闸般的防守表现，无疑是本赛季火箭队的一大亮点。

然而，尽管火箭队凭借出色的防守取得了喜人的战绩，但他们距离真正的强队还有一定的差距。这个差距，其实就缺一个能够带领全队前进的“领头羊”。像亚历山大这样的球员，如果能够加入火箭队，无疑会使得这支队伍的实力更上一层楼。他和其他球员如范弗里特、狄龙、史密斯、申京、伊森、汤普森等人的组合，将使火箭队的实力不亚于现在的雷霆。

那么，如何找到这位“领头羊”呢？有两种主要的方法。第一种是通过交易引入一位现有的明星球员。这种方法的好处是速度快，没有试错空间。但是，这种方法有两个难点。首先，合适的人选并不多，而且这些球员往往各有各的缺点和要求。其次，为了得到这些球员，火箭队可能需要付出大量的选秀权和优质新秀，这无疑是一笔大赌注。

另一种方法则是通过选秀引入新的领头羊。这种方法的好处是不需要伤筋动骨，还能保留选秀权。但是新来的球员需要时间适应和融入球队，而且其他球员是否会服气新来的领头羊也是一个问题。如果处理不当，可能会导致球队内讧。

所以，对于火箭队来说，他们现在面临的问题不仅仅是如何找到一位领头羊，更是如何平衡球队的攻防两端，以及如何处理球员之间的关系。对于球迷们来说，也期待着这支队伍能够在未来的比赛中展现出更加出色的表现。